Dab Penyo Blog's

Oleh : D rs.BAMBANG SATYANA PENDAHULUAN Globalisai berdampak pada percepatan perkembangan informasi pengetahuan dan teknologi disatu sisi. Namun pada sisi lain dapat menyebabkan konflik pada manusia yang tidak siap mengahadapi keadaan yang cepat berubah. Suatu organisasi harus dapat menyesuaikan dengan keadaan dan bahkan harus mengantisipasi perubahan yang akan terjadi dengan menganalisis kekuatan (strength) dan kelemahan (weakness) internal dan memanfaatkan peluang (apportunity) serta mengatisipasi ancaman (threats) eksternal yang mungkin dihadapi pada masa sekarang dan dimasa mendatang. Dalam organisasi dinamis akan secara terus – menerus mengalami perubahan, dan pada situasi perubahan tersebut terdapat faktor-faktor pendorong dan faktor-faktor penghambat yang mempengaruhinya. Faktor-faktor pendorong yaitu faktor-faktor yang mempengaruhi situasi yang mendorong dalam arah tertentu serta mempertahankan perubahan

Terkadang ada saat-saat dalam hidup ketika engkau merindukan seseorang begitu dalam, hingga engkau ingin mengambilnya dari angan-anganmu, lalu memeluknya erat-erat!!! Ketika pintu kebahagian tertutup, pintu yang lain terbuka. Tapi, seringkali kita memandang terlalu lama pada pintu yang tertutup, hingga kita tidak melihat pintu yang lain, yang telah terbuka bagi kita. Jangan percaya penglihatan, penglihatan dapat menipu. Jangan percaya kekayaan, kekayaan dapat sirna. Percayalah pada dia yang dapat membuatmu tersenyum, sebab hanya senyumlah yang dibutuhkan untuk mengubah hari gelap menjadi terang. Carilah dia yang membuat hatimu tersenyum. Angankan apa yang kau ingin angankan, pergilah kemana kau ingin pergi, jadilah seperti yang kau kehendaki, sebab hidup hanya satu kali dan kau hanya memiliki satu kesempatan untuk   melakukan segala hal yang ingin kau lakukan. Semoga engkau punya cukup kebahagian untuk membuatmu kuat, cukup penderitaan untuk t