Dab Penyo Blog's

Tidak seperti biasanya pagi tadi saya bergegas menuju masjid untuk menuaikan sholat subuh berjamaah sekalian jalan-jalan pagi karena agak jauhan rumah saya dengan masjid kampung tempat saya tinggal. Tiba-tiba berhentilah sepeda motor disamping saya, berprasangka baik saja ketika itu karena baru "musim begal", benar juga ternyata orangnya sepagi itu cuma sekedar bertanya. "pak asrama brimob itu mana ya?" tanyanya dalam bahasa jawa medok. binggung juga saya menjawab "disini tidak ada asrama brimob pak" jawabku. Orang itu meneruskan pertanyaannya "kalau asrama tentara?" jawabku "wah kalau asrama tentara yang mana?" orang itu tambah binggung (?) saya jelaskan "yang dekat sini ada asrama 413 bremoro atau asrama kompi C atau asrama brigif kostrad?" lhadalah tambah binggung mau pergi tidak tahu tujuan(?) Oalah pakbro kalau tanya yang jelas dong, ini salah alamat apa salah pertanyaan (?) lagian pakbro nanya juga masih nangkrin...

Sejak kelahirannya pada th 2003, UU ini penuh pro dan kontra baik dari sisi buruh terlebih pengusaha. Maka ketika awal Februari 2015 ini Pemerintah kembali mengajukan revisi UU 13/2003 sebagai prioritas dalam program legislasi nasional ke DPR RI, sontak membuat kalangan buruh kembali bereaksi untuk segera menyikapinya. Dari kalangan buruh, UU 13/2003 ini sesungguhnya dianggap sangat flexibel, dan simbol hilangnya peran negara dalam memproteksi dan memberikan jaminan kesejahteraan bagi kaum pekerja/buruh. Selain itu UU 13/2003 juga dianggap telah meletigimasi praktek sistem hubungan kerja "outsourcing", yg diatur dalam pasal 64-66. Outsourcing atau penyerahan sebagian pekerjaan diatur melalui 2 sistem, yakni : (1). Labor supply atau penyedia jasa tenaga kerja yg dibolehkan hanya untuk kegiatan jasa penunjang ( dgn persyaratan) & tidak boleh untuk kegiatan/pekerjaan yg bersifat pokok atau core bisnis. Jadi penyedia jasa pekerjaan hanya dibolehkan pada 5 je...

Pada kebanyakan orang bulan puasa ramadhan dijadikan bulan untuk lemas, mengantuk dan tidak bergairah. Selain itu bagi orang bekerja terkadang ritual ibadah puasa menghalangi mereka untuk lebih meningkatkan gairah dan etos kerja. Padahal sebaliknya bulan ramadhan justru momen yang sangat tepat untuk meningkatkan vitalitas dan etos kerja. Betapa istimewanya bulan suci ini, dibulan ramadhan ada dua hal besar yang pernah terjadi sepanjang sejarah Islam. Pertama, menangnya umat muslim dalam perang Badar, kedua peristiwa Fathu Makkah (pembebasab kota Makkah). Hal-jal penting terjadi dibulan Ramadhan. Mereka mampu melakukan hal besar dalam kondisi berpuasa, kitapun harus demikian. Jadikan Ramadhan sebagai big performance umat Islam. Big performance adalah perwujudan umat Islam dalam bulan Ramadhan yang tercermin dengan semangat baru dan siap meningkatkan kwalitas kerja. Karena dal Ramadhan telah terjadi serangkaian peristiwa berat dan besar namun dapat tercapai. Ada beberapa hal yang men...